Efficienza e innovazione: l’AOUP ha avviato il progetto formativo PNRR “MED GOVERNANCE”

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Efficienza e innovazione: l’AOUP ha avviato il progetto formativo PNRR “MED GOVERNANCE”

L’Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico "Paolo Giaccone" ha avviato il piano formativo  “MED GOVERNANCE”, realizzato nell'ambito dell'Avviso PerForma PA, volto a supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti nelle Pubbliche Amministrazioni. L’operazione è integralmente finanziata dall’Unione Europea – Next Generation EU, a valere sulle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza Missione 1 – Componente 1 – Investimento 2.3 – Sub-investimento 2.3.1.

Il Formez, soggetto attuatore, ha approvato e finanziato il progetto per un importo totale di  € 74.354,47.
 

La finalità principale di “MED GOVERNANCE” è la trasformazione degli obblighi normativi e delle opportunità del PNRR in leve di cambiamento strutturale, orientando l’azione amministrativa all’efficacia e alla sicurezza del paziente.

L'intervento punta a creare una "burocrazia d'eccellenza", presupposto indispensabile per garantire rapidità all'innovazione sanitaria e stabilità contabile.

Il programma formativo prevede l'erogazione di 192 ore complessive di formazione a partire dal 6 maggio 2026. Il piano coinvolge 190 dipendenti ed è strutturato in quattro moduli strategici:

  1. Appropriatezza clinica, qualità e gestione del farmaco: ottimizzazione dei percorsi assistenziali e della sostenibilità economica. 
  2. Privacy, digitalizzazione e sicurezza: gestione documentale sicura (GDPR) e prevenzione delle aggressioni al personale. 
  3. Appalti pubblici: aggiornamento sul D.Lgs. 36/2023 per garantire tempestività e legalità nelle acquisizioni. 
  4. Gestione PNRR, controllo della spesa e responsabilità: formazione specifica sul sistema ReGiS e sulla regolarità contabile degli investimenti.

La formazione adotta metodi didattici attivi (Problem-Based Learning) con una modalità mista: in presenza per laboratori e simulazioni e in modalità webinar per garantire la continuità dei servizi assistenziali.

I risultati dell’operazione includono la creazione di una Comunità di Apprendimento permanente e di un repository digitale contenente linee guida operative e standard aziendali replicabili.